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職責(zé)：
1.制定年度、年中銷售目標(biāo)、銷售計劃并完成公司制定的銷售任務(wù)。
2.根據(jù)上級安排按開發(fā)新客戶，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告行業(yè)開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的新方法，新信息。
3.按計劃跟蹤目標(biāo)客戶，并就所遇到的問題難點向上級領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。
4.定期維護回訪現(xiàn)有客戶，并就客戶現(xiàn)在存在的問題進行反饋，提出解決方案。
5.按時定期用書面的形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。
6.定期接受產(chǎn)品培訓(xùn)，對公司的產(chǎn)品性能應(yīng)用能夠準(zhǔn)確的掌握，以保證給客戶提出準(zhǔn)確有效的解決方案

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子制造業(yè)、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工藝及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、熟悉電子工業(yè)領(lǐng)域有該領(lǐng)域元器件材料、設(shè)備銷售經(jīng)驗及渠道業(yè)者優(yōu)先。
3、具備良好的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，溝通能力強，有良好的分析判斷與洽談能力，能敏銳把握客戶的意向需求。
4、有強烈開拓市場的欲望與潛力，強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。
5、務(wù)實誠懇，執(zhí)行力強，辦事效率高，吃苦耐勞，艱苦奮斗。
6、能夠在較大的壓力下開展工作，有較強的學(xué)習(xí)能力。

薪酬福利：
1.提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境。
2.依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等福利待遇。
3.繳交社醫(yī)保。
4.享受節(jié)日補貼，年底獎金等。
5.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，有能力勝任者年收入約20-50萬。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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