工作描述：
1、負(fù)責(zé)園建、綠化工程管理制度、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善；
2、針對(duì)項(xiàng)目施工重點(diǎn)、難點(diǎn)及復(fù)雜工藝、新材料、新工藝等進(jìn)行指導(dǎo)及分析；
3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)工藝、施工質(zhì)量等相關(guān)過程指導(dǎo)及技術(shù)監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量進(jìn)行巡查、指導(dǎo)，并提出整改意見；
4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域施工管理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，以提高相應(yīng)崗位人員的技術(shù)技能；
5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)方案的制定及解決，形成質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、案例。
任職要求：
1、園林、建筑類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具備中高級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先；
2、8年以上園林、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉國家技術(shù)相關(guān)政策法規(guī)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，忠誠企業(yè)、強(qiáng)烈責(zé)任心
5、能適應(yīng)中短途出差
福利待遇:
公司為員工提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)分紅、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工作餐、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)與員工購房折扣。同時(shí)，公司中高層享受購車補(bǔ)貼和油費(fèi)補(bǔ)貼。
1、負(fù)責(zé)園建、綠化工程管理制度、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善；
2、針對(duì)項(xiàng)目施工重點(diǎn)、難點(diǎn)及復(fù)雜工藝、新材料、新工藝等進(jìn)行指導(dǎo)及分析；
3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)工藝、施工質(zhì)量等相關(guān)過程指導(dǎo)及技術(shù)監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量進(jìn)行巡查、指導(dǎo)，并提出整改意見；
4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域施工管理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，以提高相應(yīng)崗位人員的技術(shù)技能；
5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)方案的制定及解決，形成質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、案例。
任職要求：
1、園林、建筑類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具備中高級(jí)技術(shù)職稱者優(yōu)先；
2、8年以上園林、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉國家技術(shù)相關(guān)政策法規(guī)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，忠誠企業(yè)、強(qiáng)烈責(zé)任心
5、能適應(yīng)中短途出差
福利待遇:
公司為員工提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)分紅、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工作餐、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)與員工購房折扣。同時(shí)，公司中高層享受購車補(bǔ)貼和油費(fèi)補(bǔ)貼。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：彭先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：較場(chǎng)東路65號(hào)3樓
