1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算，組織工廠目標(biāo)及預(yù)算的制定并落實分解，跟蹤考核；
2、組織落實公司QEHS管理體系，并完善優(yōu)化驗證QEHS管理體系運行效果，確保工廠正常穩(wěn)定運作；
3、組織制訂、優(yōu)化并實施工廠的生產(chǎn)組織、倉儲、物流、設(shè)備計量儀表等運營管理體系，提升工廠的運營效率；
4、組織制訂、優(yōu)化并實施工廠的技術(shù)管理體系，提升工廠技術(shù)和裝備水平；
5、組織建立、完善優(yōu)化并實施以績效和創(chuàng)新為導(dǎo)向的激勵機制，提高團隊工作積極性和主動性。
6、根據(jù)公司文化建設(shè)規(guī)劃，組織提升基于以核心價值觀為導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊活力和凝聚力。
7、日常工作，支持協(xié)調(diào)其它部門工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，外部事務(wù)處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類或理工科類專業(yè)；
2、具備至少5年以上全面主持中型化工企業(yè)管理的經(jīng)驗，尤其是QHSE和隊伍建設(shè)方面的經(jīng)驗要突出。
2、組織落實公司QEHS管理體系，并完善優(yōu)化驗證QEHS管理體系運行效果，確保工廠正常穩(wěn)定運作；
3、組織制訂、優(yōu)化并實施工廠的生產(chǎn)組織、倉儲、物流、設(shè)備計量儀表等運營管理體系，提升工廠的運營效率；
4、組織制訂、優(yōu)化并實施工廠的技術(shù)管理體系，提升工廠技術(shù)和裝備水平；
5、組織建立、完善優(yōu)化并實施以績效和創(chuàng)新為導(dǎo)向的激勵機制，提高團隊工作積極性和主動性。
6、根據(jù)公司文化建設(shè)規(guī)劃，組織提升基于以核心價值觀為導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊活力和凝聚力。
7、日常工作，支持協(xié)調(diào)其它部門工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，外部事務(wù)處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類或理工科類專業(yè)；
2、具備至少5年以上全面主持中型化工企業(yè)管理的經(jīng)驗，尤其是QHSE和隊伍建設(shè)方面的經(jīng)驗要突出。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：農(nóng)藥生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：310000
工作地址
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