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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的需求調(diào)研、流程梳理、方案規(guī)劃、系統(tǒng)實(shí)施、應(yīng)用推廣的全程推進(jìn)和項(xiàng)目執(zhí)行管理，包含項(xiàng)目范圍、時(shí)間、人員安排、質(zhì)量、危機(jī)處理、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等等；
2、充分了解公司的管理流程改進(jìn)計(jì)劃，分析公司管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差距，參與公司信息化作業(yè)流程的規(guī)劃及改善；
3、掌握ERP各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)公司實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組、整合，讓公司各業(yè)務(wù)流程融入ERP系統(tǒng)；
4、對(duì)ERP實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議，并落實(shí)改善計(jì)劃，帶動(dòng)各部門共同推進(jìn)ERP項(xiàng)目；
5、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程、資源爭(zhēng)取與實(shí)施質(zhì)量；
6、根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)處理公司ERP系統(tǒng)實(shí)際操作中的問題；
8、有藥廠ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

任職能力要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，管理類或計(jì)算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)制造型企業(yè)的ERP應(yīng)用有一定認(rèn)識(shí)，具有系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施或維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ORACLE EBS或SAP，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程；
4、能獨(dú)立自主完成整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作，檢討和發(fā)現(xiàn)實(shí)施過程中的問題 ；
5、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理以及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問題的能力，能承受工作壓力。

職位類別： 項(xiàng)目主管/經(jīng)理

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