崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,努力提高銷售量;
5、管理維護客戶關(guān)系以及與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡原則上25-45歲;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有同類礦產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利待遇:
1、底薪:綜合工資3000-10000元,按照相關(guān)規(guī)定,公司為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。
2、根據(jù)銷售業(yè)績和綜合表現(xiàn)享受銷售提成和年終獎等。
3、在公司上班期間食宿免費,傳統(tǒng)節(jié)假日享受公司發(fā)放的福利。
4、根據(jù)實際表現(xiàn)(工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績等),給予不定期、不定額提高工資、獎金、福利待遇。
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,努力提高銷售量;
5、管理維護客戶關(guān)系以及與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡原則上25-45歲;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有同類礦產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利待遇:
1、底薪:綜合工資3000-10000元,按照相關(guān)規(guī)定,公司為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。
2、根據(jù)銷售業(yè)績和綜合表現(xiàn)享受銷售提成和年終獎等。
3、在公司上班期間食宿免費,傳統(tǒng)節(jié)假日享受公司發(fā)放的福利。
4、根據(jù)實際表現(xiàn)(工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績等),給予不定期、不定額提高工資、獎金、福利待遇。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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水處理銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
- 所在地區(qū):江蘇-連云港市
- 聯(lián)系人:李女士
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工作地址
- 地址:江蘇省連云港市東?h安峰鎮(zhèn)