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周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
人力資源總監(jiān)
1.8-3萬/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
謝小姐 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
任職資格:
1、熟練運(yùn)用人力資源六大模塊,至少精通其中3個(gè)模塊;
2、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源方面實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,至少5年以上人力資源經(jīng)理、總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有3年以上醫(yī)療器械行業(yè)或基因技術(shù)行業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
4、良好的溝通、表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略方向管理,與各業(yè)務(wù)部門形成親切的合作伙伴;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和組織架構(gòu),優(yōu)化人力資源管理體系及相關(guān)管理制度和流程,不斷改善和提升公司人力資源管理水平;
3、根據(jù)公司組織架構(gòu)和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源規(guī)劃;
4、使用現(xiàn)代化的人力資源管理方法,保證公司各類人才的持續(xù)性輸送,公司培訓(xùn)體系的運(yùn)行,薪酬績效的有效執(zhí)行,圍繞核心價(jià)值觀建立良好的企業(yè)文化氛圍;
5、使人力資源整體符合ISO13485體系要求。

職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):三類醫(yī)療器械
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:謝小姐
  • 手機(jī):
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