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1、 負(fù)責(zé)建立事業(yè)部人力資源管理、工藝流程管理、TPM管理、成本控制管理、質(zhì)量管理體系、安全管理體系、生產(chǎn)計劃管理體系、5S管理體系等的管理體系建立工作；
2、 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，分解本部門戰(zhàn)略目標(biāo)并組織實施，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)本部門與其他各級職能類部門、技術(shù)部、銷售部、物流管理部門的溝通協(xié)調(diào)管理工作，保證整個生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行；
4、 組織本部門的團隊建設(shè)工作，營造積極的團隊協(xié)作文化；
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作，并協(xié)助公司整體管理水平提升的變革工作。
任職資格：
1、教育：本科以上學(xué)歷，工科類、管理類相關(guān)專業(yè)，30歲以上
2、工作經(jīng)驗：5年以上制造型企業(yè)同等管理工作經(jīng)驗，熟悉鞋用及家具膠粘劑行業(yè)者優(yōu)先；
3、技能： a.精通ISO9000質(zhì)量管理體系工作，對品質(zhì)和成本管控有深刻的認(rèn)識，能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中； b.系統(tǒng)接收過現(xiàn)代化生產(chǎn)管理課程培訓(xùn)，具備精益生產(chǎn)理念，并能很好地應(yīng)用。 4、素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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