1、協(xié)助上級主管負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作。負(fù)責(zé)人事規(guī)章制度草擬、業(yè)務(wù)流程制度建立，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展，包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、渠道開通及維護(hù)、面試及面試跟蹤、背景調(diào)查等；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、員工檔案管理、員工資料更新；
5、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司各部門職責(zé)體系建立和崗位標(biāo)準(zhǔn)建立；
6、負(fù)責(zé)員工福利、五險一金等管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展，包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、渠道開通及維護(hù)、面試及面試跟蹤、背景調(diào)查等；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、員工檔案管理、員工資料更新；
5、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司各部門職責(zé)體系建立和崗位標(biāo)準(zhǔn)建立；
6、負(fù)責(zé)員工福利、五險一金等管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：油氣開采企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：姜菁怡
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