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工作職責：
1. 供應(yīng)商開發(fā)維護：負責管理上游資源采購部，按生產(chǎn)需求編制原材料的采購計劃，編制年度、季度、月度的采購預(yù)算；供應(yīng)商開發(fā)，評審，選擇，建設(shè)維護供應(yīng)商管理體系；負責面、輔料供應(yīng)商的開發(fā)和評估，建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表并進行后期管理
2. 產(chǎn)品品質(zhì)、進度、過程管理：負責與供應(yīng)商談判，核算及控制采購成本；負責面料、輔料的質(zhì)量檢測管理，確保優(yōu)質(zhì)質(zhì)量；對采購合同進行管理，確保采購訂單及時下達并對供應(yīng)商的生產(chǎn)進度及質(zhì)量進行監(jiān)管；負責應(yīng)付款的審查工作；
3. 部門團隊建設(shè)管理：負責部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評估；部門人員管理，團隊建設(shè)
職位要求
1.教育要求： 全日制本科及以上
2.工作經(jīng)歷： 五年以上品牌鞋品或服裝行業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗，（國內(nèi)大型貿(mào)易公司、國際采購公司供職優(yōu)先）
精通服裝面料、輔料采購
3.能力要求：
熟悉鞋品或服裝成本構(gòu)成，工藝制作，服裝運行流程和操作規(guī)范，對面輔料工藝及成分有充分的認識
具備五年以上面輔料采購和部門管理工作經(jīng)驗，熟悉所有服裝輔料品類；
具有供應(yīng)商資源，供應(yīng)商開發(fā)能力強；
具備系統(tǒng)化的采購知識；
能夠建設(shè)完善采購流程制度；
能夠?qū)Σ少徆ぷ鬟M行有效的管理規(guī)劃，突發(fā)事件處理能力強；
有較強的溝通和談判及豐富的流程管理技能；
熟悉各類檢驗標準，能熟練操作常用辦公軟件；
4.品格要求：
具備良好的溝通談判能力熟悉面、輔料的采購市場，熟悉服裝配飾行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢；
高度團隊精神、 誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調(diào)能力；

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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