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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
60-80萬(wàn)/年
張潤(rùn)輝 人力資源部主管
HR
三個(gè)月內(nèi)活躍
提示
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)化、新業(yè)務(wù)投資資本運(yùn)作的全面管理工作；2、制訂公司投資策略，完善投資管理體系及各相關(guān)流程的建設(shè)；3、 負(fù)責(zé)篩選投資機(jī)會(huì)、分析論證和價(jià)值評(píng)估，撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告等文件；4、 負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目組織盡職調(diào)查，，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及交易條款，設(shè)計(jì)投融資方案，完成投資分析報(bào)告等；5、 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目進(jìn)入、談判、交易、退出的組織和控制；負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資后評(píng)估；6、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理平臺(tái)公司經(jīng)管管理的分析報(bào)告（年度、季度）；7、 建立、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、投資合作機(jī)構(gòu)、合作伙伴、潛在客戶的良好關(guān)系。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司高管工作經(jīng)歷，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，具備先進(jìn)的管理理念3、具備先進(jìn)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、信息觀念、技術(shù)創(chuàng)新觀念、人才觀念、服務(wù)觀念4、具敬有業(yè)精神、創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，具備戰(zhàn)略眼光和能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、航空、郵政等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張潤(rùn)輝 人力資源部主管
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工作地址
- 地址：中國(guó)深圳赤灣港赤灣石油大廈十一至十二層
