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技術(shù)員
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2017-04-20
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市
張先生 HR 三個月前活躍
1、 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2、 收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)信息,為技術(shù)部經(jīng)理參與決策提供技術(shù)信息,為其改進(jìn)提供必要的信息資源支持;
3、 提出對老產(chǎn)品的改進(jìn)建議(含圖紙)和新產(chǎn)品開發(fā)提議(必須附有書面的《項(xiàng)目建議書》);
4、 為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參考意見;
5、 對所設(shè)計(jì)與消化的產(chǎn)品使之滿足客戶對產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,并對設(shè)計(jì)消化的產(chǎn)品技術(shù)性能達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé);
6、 參與新產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)和批量試制等工作;對擔(dān)任主要設(shè)計(jì)或服務(wù)的項(xiàng)目負(fù)有主要責(zé)任;
7、 在得到許可或授權(quán)的情況下,參與有關(guān)技術(shù)評審、鑒定;
8、 對本身涉及到的原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)文檔負(fù)責(zé);
9、 提出技術(shù)專利申請建議,對提供相應(yīng)技術(shù)文件的真實(shí)性和充分性負(fù)責(zé);
10、必要時,參與公司項(xiàng)目合同簽訂前的一些技術(shù)支持或售前交底工作;
11、參與解決合同履行過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題;(售后服務(wù)部成員之一)
12、在授權(quán)或許可的前提下,向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料,并參與編寫培訓(xùn)教材和用戶培訓(xùn)手冊等工作。
13、對所修訂或完成的廠化圖紙、技術(shù)文件和操作規(guī)程適宜性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé);

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