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財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管
0.8-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2023-06-29
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
潘小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格保密公司的財(cái)務(wù)信息、商業(yè)、技術(shù)機(jī)密等;2、在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的要求下,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,建立健全財(cái)務(wù)核算體系;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建立及完善;4、負(fù)責(zé)公司成本核算流程及成本核算體系的建立和完善;5、復(fù)核財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表、監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)核算,編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)工作相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通;6、實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算與組織開展全面預(yù)算管理工作;7、定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供可行性建議;8、根據(jù)公司財(cái)務(wù)核算要求,逐步完善公司財(cái)務(wù)核算管理的信息化;9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司對(duì)外部中介機(jī)構(gòu),審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估等相關(guān)工作;10、及時(shí)了解最新稅收政策,財(cái)務(wù)核算滿足稅務(wù)要求,并合理籌劃企業(yè)稅負(fù)成本。11、對(duì)財(cái)務(wù)部其他各崗位人員工作執(zhí)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,合理安排財(cái)務(wù)各崗位工作。 12、建立和完善財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他工作事務(wù)及臨時(shí)工作。任職要求:1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控、管理學(xué)等本科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。2、具有5年以上同行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、勤奮踏實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

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