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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，全面推進(jìn)質(zhì)量改善活動(dòng)；
2、健全質(zhì)量管理制度，在公司進(jìn)行推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作統(tǒng)籌、策劃、組織，督導(dǎo)工廠提高質(zhì)量管理意識及全員質(zhì)量意識；
4、實(shí)施供方的質(zhì)量監(jiān)控和公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，并形成記錄報(bào)告和持續(xù)改善建議；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行；
6、推動(dòng)和協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題和影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題；
7、負(fù)責(zé)不銹鋼加工相關(guān)質(zhì)量報(bào)告出具和記錄的維護(hù)和控制和電子檔的建立；
8、負(fù)責(zé)公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作；積極參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量報(bào)告,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
9、負(fù)責(zé)不銹鋼質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作，嚴(yán)格控制不良品；監(jiān)督并抽查不銹鋼加工相關(guān)檢驗(yàn)工作；
10、協(xié)調(diào)工廠對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督持續(xù)改善措施的執(zhí)行情況和效果；
11、對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異議在第一時(shí)間進(jìn)行處理，有效阻止不良再行生產(chǎn);內(nèi)部質(zhì)量異議報(bào)告在3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案；外部異議報(bào)告客戶方面的要求在3個(gè)工作日結(jié)案、供應(yīng)商方面的要求在7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督抽查生產(chǎn)測量工具的矯正與更新，確保產(chǎn)品厚度、長度的正確性;
13、對于工廠報(bào)備的質(zhì)量異議，要求在第一時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行處理，并出具異議報(bào)告；
14、負(fù)責(zé)每天的質(zhì)量巡檢工作，每周到現(xiàn)場進(jìn)行抽查3次以上，并登記書面檢查記錄，同時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題出具整改報(bào)告；
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上； 2、對質(zhì)量管理體系有一定經(jīng)驗(yàn)；
3、有不銹鋼或鋼材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、會(huì)使用基本的測量工具；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)好問，反應(yīng)靈敏，動(dòng)手能力強(qiáng)。

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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