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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
對(duì)生產(chǎn)車間里的班長(zhǎng)和員工進(jìn)行管理，調(diào)動(dòng)和考核；
對(duì)車間里的每個(gè)崗位進(jìn)行管理和考核；
按照生產(chǎn)計(jì)劃單的要求進(jìn)行組織、安排生產(chǎn)；
負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計(jì)劃單的產(chǎn)量和質(zhì)量，滿足客戶的需求；
負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門以滿足生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
崗位要求（教育、經(jīng)驗(yàn)、技能等）
大專及以上學(xué)歷，年齡在25～45周歲；
三年以上軋鋼廠生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉熱軋扁鋼、方鋼以及型鋼整個(gè)生產(chǎn)線工藝流程和工藝規(guī)范；
善于生產(chǎn)過程管理、生產(chǎn)計(jì)劃、工時(shí)計(jì)算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、追蹤和執(zhí)行能力；
熟練操作MS辦公軟件。
對(duì)生產(chǎn)車間里的班長(zhǎng)和員工進(jìn)行管理，調(diào)動(dòng)和考核；
對(duì)車間里的每個(gè)崗位進(jìn)行管理和考核；
按照生產(chǎn)計(jì)劃單的要求進(jìn)行組織、安排生產(chǎn)；
負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計(jì)劃單的產(chǎn)量和質(zhì)量，滿足客戶的需求；
負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門以滿足生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
崗位要求（教育、經(jīng)驗(yàn)、技能等）
大專及以上學(xué)歷，年齡在25～45周歲；
三年以上軋鋼廠生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉熱軋扁鋼、方鋼以及型鋼整個(gè)生產(chǎn)線工藝流程和工藝規(guī)范；
善于生產(chǎn)過程管理、生產(chǎn)計(jì)劃、工時(shí)計(jì)算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、追蹤和執(zhí)行能力；
熟練操作MS辦公軟件。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)籌運(yùn)行管理； 2、熟悉各工段生產(chǎn)工藝流程； 3、組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技改優(yōu)化； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，合理有效控制成本； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。..
