一、車間主任（1名）應(yīng)聘條件：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、誠實、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊合作精神
二、車間主任崗位職責(zé)：
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見
1、高中及以上學(xué)歷；
2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、誠實、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊合作精神
二、車間主任崗位職責(zé)：
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、保質(zhì)、保量達(dá)成； 2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與產(chǎn)銷平衡..
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2.3-2.7萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工藝技術(shù)工作的決定,規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)過程控制； 2、制定、編制錫退工藝技術(shù)方面的操作規(guī)程，崗位操作法，崗位責(zé)任制； 3、解決和處理生..
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2.2-2.7萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章管理制度、安全管理制度、質(zhì)量方針； 2、抓好原料用料管理、制備加工管理、配料工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和員工管理； 3、協(xié)助玻璃廠長處理日常工作事務(wù)；監(jiān)..
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1-1.5萬/月申請職位1.5年玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，要求在大廠里做過。 2.信義、南玻、耀皮優(yōu)先考慮 3.要有技術(shù)和管理能力。 聯(lián)系電話：13622044632 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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2.3-2.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工藝技術(shù)工作的決定,規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)過程控制； 2、制定、編制熔化工藝技術(shù)方面的操作規(guī)程，崗位操作法，崗位責(zé)任制； 3、解決和處理生..
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0.8-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的骨干團(tuán)隊建設(shè) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及組織實施，保證日生產(chǎn)計劃按時達(dá)成 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的組織處理、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管理 負(fù)責(zé)6S的組織實施及落實 匯報結(jié)果對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)
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10-15萬/年申請職位1、職位描述： 專業(yè)要求：無機(jī)非金屬、硅酸鹽專業(yè)或理工科類相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗：5年以上 薪資待遇：年薪10-15萬 招聘人數(shù)：1 招聘對象：社會人才 年齡要求：45歲以下..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)人員的管理、平衡和調(diào)度； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備是完好，確保滿負(fù)荷生產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的安排； 5、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表編制； 6、對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保合格率。
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1-1.5萬/月申請職位要求在玻璃行業(yè)中工作有6年以上車間管理工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，熟悉玻璃加工各工藝流程，具有7S管理水平，車間管理及調(diào)度，操作規(guī)范及培訓(xùn)，客訴處理，生產(chǎn)安全管理等。工資面議，望有志人士前來..
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0.6-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃安排、管控，質(zhì)量體系建設(shè)、品質(zhì)提升，生產(chǎn)成本管控，設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備費(fèi)用，員工管理、培訓(xùn)，各種質(zhì)量體系、安環(huán)審核等工作
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-黃巖區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理/老板娘
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工作地址
- 地址：浙江省臺州市黃巖區(qū)頭陀工業(yè)區(qū)
