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崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、編制并實施年度生產經營計劃，分解目標責任到各生產單位，組織、協(xié)調、控制、監(jiān)督生產運作過程，改進生產組織，合理利用資源，進行安排、確保完成各項生產任務；
3、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行、提高產品質量、完成質量目標；
4、負責組織制定、建立并完善生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等內部流程、管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實施執(zhí)行，規(guī)范、完善本部門管理，提升現(xiàn)場管理水平、提高生產效率、降低生產成本；
5、 負責本部門人員的培訓、績效評估等管理，明確各崗位職責，完成定崗定責工作，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，并對其工作定期檢查、考核和評比；
6、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系，配合常務副總經理工作，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題，提升生產管理系統(tǒng)的運作效率、不斷提高生產效率；
7、 建立、完善并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作，定期組織安全文明生產檢查，督促改進提高等。
任職資格：
1、30—40歲，身體健康，經濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科以上學歷，8年以上電氣設備類企業(yè)生產管理工作經驗，三年以上中型電氣企業(yè)同職位工作經驗，具知名大中型電氣企業(yè)同職位經驗者優(yōu)先；
2、熟悉工廠生產管理流程，熟悉生產工藝和生產規(guī)范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，熟悉質量管理體系和環(huán)境管理體系運行，對生產計劃、生產成本控制、質量管理、人員管理、物流管理等具有豐富的經驗，精通生產成本核算及管理；
3、具備優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、較強的戰(zhàn)略思考能力；能夠帶領團隊，具良好的團隊合作精神、組織開發(fā)能力；高度的責任心、敬業(yè)精神、能吃苦耐勞、有較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質量觀念、創(chuàng)新觀念及有先進的管理理念；
4、工作積極主動、態(tài)度積極樂觀、工作嚴謹、誠信正直，性格穩(wěn)重、待人公平、做事有條理。

職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長

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