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崗位職責：
1、負責公司市場的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作；
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；建立本部門的日常運作流程、目標管理和績效考核，任務(wù)明確，責任到位；保持本部門的運作暢通、高效；
4、市場信息的獲取與分析，制定營銷方案及策略；分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
5、擬定本部門的各項工作計劃；對銷售業(yè)績負責、回款額及時安全的回收；
6、維護與客戶的良好合作關(guān)系，保持銷售渠道的暢通；
任職要求： 1、具有大學(xué)以上學(xué)歷。
2、三年以上銷售管理經(jīng)驗，身體健康。
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 應(yīng)聘流程：投遞簡歷——>電話預(yù)約——>公司現(xiàn)場面試——>入職

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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