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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)行政辦公室的日常管理；
2、負(fù)責(zé)對政府及企業(yè)外部工作聯(lián)系、溝通；
3、負(fù)責(zé)本部門管理體系的建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)起草相關(guān)公文及文案處理；
5、負(fù)責(zé)公章和資質(zhì)證照的管理；
6、組織公司法律事務(wù)管理工作；
7、協(xié)助公司接待工作；
8、組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；
9、草擬、審核公文，收發(fā)文管理；
10、安排及組織公司的會議，制定重大會議議程，整理會議紀(jì)要、決議，落實(shí)會議決議內(nèi)容。
11、制訂部門年度（月度）績效目標(biāo)和計劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置，并且合理控制部門預(yù)算。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，28-40歲，行政類、管理類、文秘類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、在政府、大中型企業(yè)和事業(yè)單位從事3年以上行政管理（文秘）工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行政管理流程，通曉行政事務(wù)管理方法，掌握基本法律知識；
4、熟悉公文寫作，較強(qiáng)的文字功夫，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報告，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會交往能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、品行端正，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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