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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）30-45歲；本科學(xué)歷；具有園林工程師職稱，具有5年以上的從事園林管理的工作經(jīng)驗(yàn) 具有房地產(chǎn)園林施工經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）具有豐富的扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理和業(yè)務(wù)水平，熟悉大型項(xiàng)目的管理和運(yùn)作積極主動(dòng)配合業(yè)主安排的任務(wù)，盡一切力量完成工作任務(wù)，合理安排工程的施工進(jìn)度，滿足業(yè)主的交付時(shí)間；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工班組施工質(zhì)量要求嚴(yán)格，注重細(xì)部收口；做好公司與班組的橋梁關(guān)系，挖取管理員的潛能，提高管理員和班組的積極性；著重團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以戰(zhàn)勝一切；成本意思高，處理事情嚴(yán)謹(jǐn)。
（2）具有豐富的扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理和業(yè)務(wù)水平，熟悉大型項(xiàng)目的管理和運(yùn)作積極主動(dòng)配合業(yè)主安排的任務(wù)，盡一切力量完成工作任務(wù)，合理安排工程的施工進(jìn)度，滿足業(yè)主的交付時(shí)間；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工班組施工質(zhì)量要求嚴(yán)格，注重細(xì)部收口；做好公司與班組的橋梁關(guān)系，挖取管理員的潛能，提高管理員和班組的積極性；著重團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以戰(zhàn)勝一切；成本意思高，處理事情嚴(yán)謹(jǐn)。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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