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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人員的工作目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)制定公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)（總目標(biāo)和細(xì)分目標(biāo)）、制定年度推廣費(fèi)用預(yù)算（總預(yù)算及明細(xì)），銷售費(fèi)用的支出預(yù)算等；
5、依據(jù)管理制度文件，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬定公司營(yíng)銷系統(tǒng)管理文件、規(guī)定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織檢查考評(píng)實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司制度和流程在本部門(mén)的執(zhí)行，配合人資行政部對(duì)制度的完善；
7、負(fù)責(zé)組織擬定營(yíng)銷系統(tǒng)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，檢查、監(jiān)督及控制；
8、定期組織收集、分析公司營(yíng)銷系統(tǒng)各業(yè)務(wù)部門(mén)的動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)與處理部門(mén)間的工作矛盾，接受并處理員工投訴，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示；
9、定期或不定期參加公司會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議紀(jì)要涉及營(yíng)銷系統(tǒng)各業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)；
10、組織編制完善各項(xiàng)營(yíng)銷系統(tǒng)管理規(guī)章制度和程序文件，負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)管理制度和工作流程的擬訂、修改、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)審核下屬人員費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)，對(duì)所報(bào)票據(jù)的真實(shí)性、有效性、符合性進(jìn)行核對(duì)并簽字呈總經(jīng)理審批；
12、配合財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)銷售貨款的回首。
13、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合；
14、定期進(jìn)行產(chǎn)品銷售分析、規(guī)劃針對(duì)性的市場(chǎng)開(kāi)拓方案；
15、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的內(nèi)部組織建設(shè)和管理，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍；
16、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、公關(guān)能力、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
17、負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度和銷售人員激勵(lì)方案；
18、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)各部門(mén)的工作；
19、參與討論公司組織結(jié)構(gòu)的編制、設(shè)定、變動(dòng)與調(diào)整，提出本部門(mén)組織結(jié)構(gòu)改革建議；
20、培養(yǎng)下屬的獨(dú)立工作能力，指導(dǎo)下屬的工作方式、方法；
21、負(fù)責(zé)制定直屬下級(jí)的崗位職責(zé)；
22、協(xié)調(diào)部門(mén)管理系統(tǒng)間的組織合作關(guān)系，仲裁與調(diào)解不了應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理裁定；
23、主持營(yíng)銷系統(tǒng)工作例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)參加公司相關(guān)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神及要求；
24、制定并組織實(shí)施營(yíng)銷系統(tǒng)的工作計(jì)劃，做好工作計(jì)劃的檢查、落實(shí)及改善；
25、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理項(xiàng)目在營(yíng)銷系統(tǒng)的推行實(shí)施，做好成本控制與費(fèi)用管理、“6S”管理，以及質(zhì)量體系管理相關(guān)工作；
26、做好營(yíng)銷系統(tǒng)與其它部門(mén)相關(guān)工作的銜接、溝通與協(xié)調(diào)；
27、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：
1、性別不限，年齡28-55歲之間；至少5年以上國(guó)內(nèi)閥門(mén)行業(yè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)內(nèi)閥門(mén)市場(chǎng)銷售模式和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程；
3、熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)基本套路，具備教強(qiáng)的銷售公關(guān)能力；
4、具有高度的市場(chǎng)敏感性和細(xì)微洞察力。

面試或工作地點(diǎn)：
1.浙江省麗水市蓮都區(qū)水閣工業(yè)區(qū)大沅街107號(hào)
2.浙江省溫州市永嘉縣甌北街道陽(yáng)光大道科信大廈7樓
3.上海市楊浦區(qū)寧園路218號(hào)郡江國(guó)際大廈1216室

聯(lián)系方式：胡先生13906638588

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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