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1、五年以上大型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；熟悉集團(tuán)型企業(yè)管理和運營流程；          
2、勝任房地產(chǎn)的品牌建設(shè)和各種商務(wù)合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理，具有良好的社會關(guān)系、較強(qiáng)的公關(guān)能力、優(yōu)秀的文案設(shè)計能力和交際拓展能力； 
3、在建筑領(lǐng)域具有豐富的人脈資源、具有資本運作經(jīng)驗；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)、分管部門之間的關(guān)系，監(jiān)督并指導(dǎo)分管部門的工作。5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和社會活動能力，先進(jìn)的管理理念，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助總經(jīng)理制定和實施房地產(chǎn)總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)。  
6、能夠組織流程的優(yōu)化調(diào)整及集團(tuán)員工隊伍建設(shè)，培育中高層管理人員。
7、具有大型項目總體策劃能力、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 
8、具有高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
9、熟悉地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)管控系統(tǒng)；
10、在工程、營銷、財務(wù)或人力資源領(lǐng)域獨當(dāng)一面；
11、具有高級職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀素質(zhì)和職業(yè)操守。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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