職位發(fā)布

★ 企業(yè)會員招聘專區(qū)一鍵發(fā)布，隨時享受數(shù)百萬人才求職者簡歷查詢、瀏覽，一覽提供操作簡便、明了實用的發(fā)布界面，為客戶節(jié)省時間，輕松發(fā)布職位。

★ 一覽對所發(fā)布職位可做“復制”發(fā)布，將同一職位復制到多個地區(qū)，節(jié)約企業(yè)招聘時間。

簡歷下載

• 一覽通過全新的“人才搜索器”提供強大、細致、快捷的搜索功能，幫助客戶找到合適的人才，企業(yè)可根據(jù)招聘崗位不同，無限制查閱人才數(shù)據(jù)庫，下載合適的人才簡歷。

  

  

    一覽通過“刷新職位”功能，為企業(yè)提供更為快捷的招聘信息展示，幫助客戶在最短時間內(nèi)將招聘信息發(fā)布在網(wǎng)站首頁及各個招聘渠道中。

一覽所有企業(yè)用戶可通過“企業(yè)招聘系統(tǒng)”中的“簡歷篩選器”功能，來更為快捷便利的篩選簡歷，幫助客戶在海量的應聘簡歷中篩選出最需要的人才，幫助企業(yè)提升招聘效果。

招聘區(qū)域

• 一覽所有招聘企業(yè)可面向全國進行招聘，區(qū)域不受任何限制。

• 一覽為企業(yè)提供各種方式的企業(yè)招聘廣告展示，其廣告形式包括：熱點招聘職位推薦、最新信息推薦、VIP專區(qū)LOGO、急聘專區(qū)LOGO、品牌專區(qū)LOGO、首席Banner等服務。
  （一）、文字廣告
  

  ★ 熱點招聘職位推薦（僅限一覽總網(wǎng)及旗下子網(wǎng)發(fā)布）
  

  熱點招聘職位可以通過顯著的位置優(yōu)勢顯現(xiàn)產(chǎn)生的視覺效果來吸引瀏覽者點擊，以達到增強招聘效果的作用。可在一覽總網(wǎng)及其旗下子網(wǎng)平臺首頁和地區(qū)導航頁面展示。

  
  ★ 最新招聘信息推薦（僅限一覽總網(wǎng)及旗下子網(wǎng)發(fā)布）
  

  最新招聘信息推薦可在一覽旗下行業(yè)招聘網(wǎng)站首頁和地區(qū)導航頁面展示。

  
  

  （二）、圖片廣告
  

  色彩是人類的第一感官，圖片廣告既是通過色彩、圖案來吸引求職者的一種公司徽標廣告形式，往往在進行產(chǎn)品或形象宣傳方面會起到?jīng)Q定性的作用。

  ★ Flash展示區(qū)LOGO：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大�。�286 x 186（像素），根據(jù)企業(yè)形象圖片鏈接企業(yè)招聘信息。

  ★ VIP專區(qū)LOGO：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大小：320 x 60（像素），根據(jù)企業(yè)形象圖片鏈接企業(yè)招聘信息。

  ★ 急聘專區(qū)LOGO：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大�。�111 x 41（像素）/150 x 65（像素），根據(jù)企業(yè)形象圖片鏈接企業(yè)招聘信息。

  ★ 品牌專區(qū)LOGO：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大�。�484 x 60（像素）/235 x 68（像素），根據(jù)企業(yè)形象圖片鏈接企業(yè)招聘信息。

  ★ 知名專區(qū)LOGO：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大�。�320 x 60（像素）/190 x 50（像素），根據(jù)企業(yè)形象圖片鏈接企業(yè)招聘信息。

  ★ 通欄Banner：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大�。�510 x 70（像素），首頁Banner中的第一個廣告位。

  ★ 通欄Banner：僅限一覽首頁發(fā)布，圖片大�。�510 x 70（像素），根據(jù)企業(yè)形象圖片鏈接企業(yè)招聘信息。

  
  

為企業(yè)量身打造彰顯企業(yè)文化，展示企業(yè)形象的獨立招聘頁面。

根據(jù)客戶的不同特點和要求，由一覽專業(yè)平面設(shè)計師為客戶量身定做精美特色的招聘專頁，突顯客戶尊榮。招聘專頁較標準招聘頁面能更直接更深刻的體現(xiàn)客戶“企業(yè)形象和文化”，讓求職者增加對企業(yè)的全面了解。

客戶招聘專頁案例展示：



集團會員專招聘主頁展示：

    根據(jù)公司的具體需求，特別設(shè)計開發(fā)適合貴公司特點的人力資源解決方案。同時利用全部資源全面收集信息為客戶提供切實可行的專業(yè)解決方案，包括覆蓋全國的招聘網(wǎng)絡廣告、線下招聘信息的推廣計劃，大面積的簡歷篩選，制定嚴謹?shù)牟僮髁鞒�，并對流程中的各模塊的節(jié)點進行細化（責任人、工作標準、工作內(nèi)容、工作所需文檔、結(jié)果預期等），細化到每一天每一步。專頁定制方案是以招聘結(jié)果為導向的優(yōu)質(zhì)、快速、無微不至的招聘解決方案。